ДжинН писал(а):К чести сказать, это серьезное везение Ридевелина.

Ух-ты писал(а):Смысл не в том, чтобы сделать лучше себе, или хуже другим, а подогнать правила ВСОЛа под единую, лигой уже принятую, концепцию.
В свете последних реформ, кумир 25-50 сидящий на замене - это абсурд. Почему, уже объяснялось.
При этом не предлагается упразднить кумиров полностью, а видоизменить, чтобы было более логично.

Вот несколько предложений, как это сделать.

1) Кумир должен входить в С11- работа спецухи сохраняется.
2) Спецуху кумир давать 5-ой, тем игрокам которые хорошо проявляют себя в чемпионате ( лучшие по статистике)
3) Отменить спецуху кумир, отдельно давать игрокам значок Кумира (как есть бонус реальным игрокам), опять же за заслуги. Например Сыграл 5/4/3 сезонов в этом клубе - получил К1. Сыграл еще 5 - К2
Ну и баблособиральщик. Если качать это игроку, то это опять тот же кумир, иначе не понятно, откуда он собирает бабло. Поэтому:
4) Новое строение на базе. Например "отдел рекламы" или "центр работы с болельщиками". Где прокачивая уровни, можно получать дополнительную прибавку к зрителям.
Ну или на этой базе, и только там можно раздавать спецухи или значок Кумир. Например прокачал 6 уровней "отдела рекламы" можешь дать 4 значка Кумира. Менеджер отмечает игрока, которого нужно разрекламировать. И в итоге он как бы получает Кумира.

Pixel098 писал(а):Доброго времени суток.
После реформы зарплат, которые напрямую зависят от количества игроков в ростере, уменьшилось и количество доступных игроков в команде, всё ради экономии. А ведь в реальном футболе команда не допускается до турнира, если в ней заявлено меньше 25 игроков. У меня просто предложение: ввести минимальный коэффициент, который не может быть ниже определенного уровня и числа игроков в команде, сейчас это число равно 16, предлагаю несколько увеличить число его до, например, 23. Можно и немного повысить минимальный коэффициент зарплаты, зависящий от количества игроков в команде, но тогда баланс зарплат может сместиться в сторону бОльших затрат в целом за сезон.
Просто складывается такая ситуация, что если менеджер хочет экономии средств и выхода в плюс по финансам по истечении сезона, то он должен уменьшить количество игроков в составе своей команды до неразумного минимума. После введения спецвозможности «Тр», и по-моему субъективному мнению увеличения среднего количества травм за сезон, доступных игроков за сезон может остаться катастрофически мало. Так, например, в чадской команде я на следующий матч приглашаю 8 игроков от Лиги, т.к. у прочих игроков перебор усталости из-за эпидемии травм. А если же уменьшение игроков в ростере было связано с количеством сливов команды в матче, то с этими неприятными событиями помогли справиться другие реформы, например, катастрофическое количество минусов. Плюсом выступает отличная возможность прокачать дублёра из спортшколы выпуская его изредка на матчи. Он набирает необходимые ему баллы (вплоть до 23-70), что помогает ему безболезненно для общего результата подменять игрока основы, и это применимо совершенно для любого дивизиона.