Форум - Виртуальная Футбольная Лига - футбольный менеджер

F1nn писал(а):хз, я и так собираю британцев, поэтому даже без стимулирования буду их звать из СШ и прокачивать, думаю еще пару таких как я найдется в федерации - а это уже что-то

DEMON 1984 писал(а):Мое мнение..
Воспитывать молодежь надо, но не в ущерб клубам, я имею ввиду стили..
Пример.. Если у меня все спартачи, а закажу британца. Че мне с ним делать, когда он перестанет попадать в сборную? Это в основном касается 20,21-леток, ну и старших, 24,25 и т.д.
В итоге, игрок не в сборной, но для моей команды он один из основных. Приходиться ставить в состав коллизионного игрока, сразу минус сила в игре..
Поэтому я считаю сборной не обязательно играть с бойцами одного стиля, это большая роскошь..

И да.. согласен с Aversом, не многие клубы будут это делать, если стимула не будет. Прокачка молодых, удовольствие не из дешевых. На одном энтузиазме некоторых менеджеров далеко не уедишь..

MasterSP писал(а):

pittsburgh_penguins писал(а):

Nachfin писал(а):п 7.2 я как-то проглядел.... быложе вроде разьяснение, что взаимопонимание не зависит от изученности

Ну так разговоров много,а я ориентируюсь на Правила

а надо ли ставить требование о наличии скаут-центра определенного уровня? или достаточно требования об изученности стиля 16-летки к концу сезона?

Renegat писал(а):Лично мне ни какого стимула в виде всоликов не надо, так как я и так качаю 16 леток под британь, у меня выхода нет, покупать нет финансов, так, что только своих остается растить.))))

myrlen12 писал(а):Для материального стимулирования можно каждый сезон собирать средства. Например в ФФ Украины менеджеры скидываються :
Д1- 300 тис.
Д2 - 250 тис.
Д3 - 200 тис.
Д4 - 150 тис.
КЛК - 100 тыс.
В Украине 148 команд - получаеться больше 26 милионов. В Новой Зеландии можно также организовать подобный сбор средств.

Также стоит учесьт, что 17 и 18 летних игроков качать намного дороже чем 16-летних, так как 17-18 летние сильные игроки качаеться по цене с коефициентом 4. Так что очень затратно.
МОжно конено пробовать выращивать игроков под заказ на определенные позиции. Тогда надо долгосрочная договренность между менеджером и федерацией, чтоб менеджер не продал игрока, вкачивал балы и давал достаточно игровой пратики, да и сам не бросил команду. Но как вариант - тоже реальный.

MasterSP писал(а):а как в ФУ стимулирование определяется - доля от затрат? Или фиксированная сумма?

Avers писал(а):Надо делать конкурсы на +/- балл, доносить правила, тонкости набора баллов. Кто хочет сам может посмотреть клубы Д2 Д3 там же буквально 2-4 команды которые могут похвастаться набором баллов. Менеджеры должны понимать что есть в тренцентре 40-60 баллов (но это есть у всех), а есть еще 60-100 с игры (а это уже не у всех), чтобы расти быстрей других, надо брать то что есть не у всех.
В Д1 необходимо поднимать уровень команд. Ведь не для никого не секрет что мирокубки это золотое дно. Но если у нас не будет сильных команд, то не сегодня/завтра у нас там будет играть 2-3 команды, а мы уже опускаемся до уровня 5-6 команд

В общем я что хочу сказать, есть ресурсы у команды, а есть ресурсы у лиги. Задача должна стоять, как используя ресурсы команды максимально взять ресурсов у лиги. Фонд федерации надо использовать как доп. стимулирующее средство.

Nachfin писал(а):по набору баллов - это не к этой теме