программу переписал |
Уж извините за прямоту, но в заявке полтора менеджера, которые катят на зама. А нужен Главный. В помощь президенту, пробежался влёгкую по профилям (не всем, так что это фрагментарная выемка) и вот: Менеджеры с плюсами в рейтинге, без автосоставов, с неплохим набором баллов, работающие с сильными солнечными игроками: http://www.virtualsoccer.ru/v3_profile.php?num=248622 http://www.virtualsoccer.ru/v3_profile.php?num=207220 http://www.virtualsoccer.ru/v3_profile.php?num=83226 http://www.virtualsoccer.ru/v3_profile.php?num=267527 http://www.virtualsoccer.ru/v3_profile.php?num=117836 http://www.virtualsoccer.ru/v3_profile.php?num=124529 И даже одна Наташа: http://www.virtualsoccer.ru/v3_profile.php?num=41478 - а чего? |
Все они моего уровня так, что это лотерея кто из них на самом деле более опытный. |
Я со временем ушёл от этой панацеи. Единственное для меня условие, для выдачи своего голоса тренеру-иностранцу - он должен быть на порядок сильнее местных кандидатов. Если же он будет сильнее всего на тютельку, либо на пол-порядка ...голос за него не отдам. Ещё не должен быть махинатором. А так - да, некоторые примеры из моих федераций уже научили меня - иногда лучше выбрать иностранца...но это уже зависит от самого списка кандидатур. |
Все это читали? Тогда сравните. zauri11, не убивай, прошу! Пощади!.. |
да при чём тут рейтинг менеджера? Я на нее вообще внимания не обращаю и за рейтингом не гонюсь |
Читаем правила: "Рейтинг - это показатель мастерства тренера-менеджера". То, за чем НЕ гонится менеджер, претендндовавший на пост тренера национальной сборной, складывается из побед, в том числе - над сильными соперниками, а это умение подбирать состав и определять тактику; из выигранных коллизий - а это умение варьировать стиль; из стабильной игры в течение нескольких предыдущих сезонов - это перспектива и потенциал менеджера. При чём тут zauri11? |
Для меня на первом месте это наигрывание молодежи и ветеранов во всех клубах, на протяжении четырех сезонов всегда выставлял на игру слабых ветеранов и неопытную молодежь поэтому часто бывает проигрываю слабым соперникам из за этого и рейтинг падает вот почему я на рейтинг забил! |
Где я играю там всегда выборы заместителей! В Новой Зеландии была моя заявка, тоже убрал потому, что там мне не интересно. |
Как по мне зацикливаться на одном только рейтинге и впрямь глупо... У меня тоже были разные рейтинги и 460 и 560, но я бы не сказал, что при рейтинге 560 я знал больше, чем сейчас... Рома Гуцалюк долгое время был на первом месте, в рейтинге менеджеров, сейчас у него 2720 место, разве кто-то сможет сказать, что он стал никаким менеджером??? |
Совершенно верно! Истинные слова! |
Глупо, да. Вообще зацикливаться - глупо. И ещё глупее считать, что навыки в наигрывании ветеранов и молодёжи пригодятся в сборной. А я бы о себе сказал. Наверно, можно опуститься на 100 пунктов, зациклившись на развитии команды. Но я, вроде как, тоже не дурака валяю, и как-то расту и командой и рейтингом заодно - извини, что так получается. Но ЦЕЛЬЮ ПОДНЯТИЕ РЕЙТИНГА НЕ СТАВЛЮ. Вообще, о другом говорил. Но, если тебе хочется поддержать Заура - так это удалось. И меня поддеть тоже. На здоровье! Никто сказать не может, и никто не говорит. Другого не хотел говорить, но после ваших постов говорю открытым текстом: никакой менеджер - это Заур. И не надо смотреть его профиль - достаточно почитать посты на форуме про сборную и программу с составом посмотреть, если сохранились где-то. На этом своё участие в работе данного раздела я закончил. |
Всем спасибо, за захватывающие выборы) |